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对啊 同样经历 出身不咋地年龄也大一看说话没深度 他工作审核我就算了 还看不起我 一个抽烟的diaosi 连自控力都没有 只会照本宣科 问会不会什么软件 而且是一进门就掉脸 基本的做人素质没有 凶可以 不讲道德就不好了 这家要求附照片 我没附 结果初... 全文
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复试的面试官一般都是挺有工作经验的人,他们是从大风大浪上经历过来的,早已阅人无数,你是什么想法什么态度他们会把你的内心摸的一目了然,他们只会选择有利于企业发展的员工,会找出同企业文化与目标共识之士一起同公司发展,这就是他们作为复试面试官的过人之处,会... 全文
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现在找工作都是双向选择,你面试得不卑不亢,提前做好必要的准备。有些面试的,其实自己也没几两,喜欢看表面,问的问题完全没有含金量,还看不起人的样子,那种不要理她,你有能力的大可以甩头走。她招不到合适的人或者错过合适的人,那是她的损失。我面试也有遇到自己... 全文
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复试都问什么问题啊
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如果连续几次都是复试被淘汰的话,是不是需要反思一下自身的原因,一般复试考察的都是跟应聘职位相关的东西。初试通过,证明个人的沟通各方面是没有什么问题的,这个时候就需要加强一下自己的专业性能力了
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面试本就是件严肃的事情,加上复试的面试官基本都是有一定职级的,就算平时工作是活泼风趣的风格,面试的时候还是要摆出严肃的样子,这是面试官的基本要求。你也不用这么大压力,面试之前准备好的东西照常发挥就好啦。
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我面试永远不卑不亢,不要畏畏缩缩
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严肃,是因为他们要显得自己很老成,在气势上压着你,你就不敢造次了。原谅一下他们,没办法装老成也是他们工作的一部分。多见,多去面试,人看你你也看人,见怪不怪也就好了。
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复试看重的是职业技能和能力的展示更多的是你的工作经验积累的发挥初试只是对你的工作经历初步了解复试就是了解你是不是更适合胜任这份工作
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泰然处之,侃侃而谈,自信应对,机会就来了,没有什么可怕的,
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