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1.公司职位是否有老人,这样证明工作确实能留住人。经过一群人的考虑 2.公司是否有完善的晋升机制 3.公司职位你是否感兴趣, 4.公司管理是否漏洞 最后一眼就可以看出工作怎么样了,一定要问工作主要职责是哪些!
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九年的工作经验告诉我,一定要选好方向,再埋头苦干!慎重,慎重
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