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公司现在因为工程款问题,拖延发工资,还变相减工资,不知道该怎么办,现在心里也很乱
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第一个月,企业发放了承诺工资,就踏踏实实地工作下去。如果企业不能按规则行事,要警惕,最多再看一个月,再不行就果断下决心离开。一个缺少信用的组织绝非职业成长的健康环境。
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首先明确你公司造成如此现象的根本原因是什么? 其次对子工程款的拨付都是有具体流程和规定的。合同里都有明确条款。 再次,看你公司在处理相关危机情况下的应变能力。 最后关注的就是所在行业的前景问题。 综合来评估一下,权衡利弊,做出你正确的决定。
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走吧,公司变相裁员的手段
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通常遇到有人问我去留问题!我会给他分析一下!但是遇到钱的问题我从不分析!就一个字!走
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这是公司撵人走的迹象,一朝天子一朝臣,所以公司都这样。不要犹豫赶紧走。
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延发工资能理解,减工资就不对了吧,建议做好最坏的打算,不让自己吃亏
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