没有新消息
更多内容
写回答
一般稍微正规的公司都会用STAR行为面试法! 你需要提前对你过去所做的工作进行梳理。在脑子里演绎一下曾经的整个产品周期中你发挥的作用,做出的贡献,遇到的问题,怎么解决的,学到了什么。此外,对你的专业进行梳理,专业足够优秀,基本没什么问题!祝好运!
7赞
0踩
0评论
面个几次,被打击几次,你就知道大家会问什么了,这个每个面试得人想法不一样,不过最重要的是简历上写的东西自己要能讲的清楚
1赞
1评论
谢邀 表达出自我价值即可
6赞
马云是我叔叔
4赞
那要看面试官是谁…这点很重要
3赞
主要是自己的经验才是最重要的,而不是说什么
做过好的产品案例和业绩
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容