怎么解决与上司的分歧？

管理顺序是:老板～领导～我。经常和领导有些工作方案上的分歧，差距挺大。不想按照领导的指导或者意见执行，因为我和老板的思路一致。但是又想得到领导的指点，因为他说的有时候能够补充方案。并且方案还要他审批。。怎么破？谢谢。。

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