没有新消息
更多内容
转行
写回答
作为一个过来人,我要告诉你,当你业绩做大了,老板会改提成制度,让你拿不到很多钱,软性裁员,因为你已经把账号做起来了,公司已经不需要你了,当然,我希望这样的公司只是少数。
69赞
0踩
14评论
看业绩,有的能有的也不能
0赞
0评论
做了近7个月,就没拿过提成
7赞
1踩
1评论
分地区,看能力。
4赞
业绩好的情况下 有可能
这个应该要看你的工作能力吧
1赞
看业绩,只要做得好,比领导拿得多
3赞
20踩
看你的能力咯
当然可以。
要求太高
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445