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先提离职,话说工作交接没有那么长时间,既然已经提交离职,公司不会花工资留一个想走的人,除非是业绩能力特别突出,老总可能会留一下,但是既然想走,老总肯定也会再找合适顶替你的人,你在这只不过是耗时间罢了
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可以婉拒加班
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可以先提离职,在离职这段时间找工作
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工作除了为了生活,不就是为了自己开心么?
你就别再想着年终奖的事了,那样会拖累你不敢离职的,如果你有信心,那就直接离职,如果你怕离职后没能力没信心找到工作,那么就先找工作再离职。
先提离职吧,提了离职,年终奖更不会发了
秦皇岛什么公司
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该找就找吧
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