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复试是有必要的,通过几率应该很大的
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你的疑虑没有标准量化答案。因为每个hr的水平不一样。每个领导的水平也不一样。每个老板的格局也不一样。
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还是要看复试采用何种形式,最关键的还是你的个人能力,祝好运!
应该有八成的合格几率,毕竟一般复试应该是看个人品格修养或人格魅力了!
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