没有新消息
更多内容
现在很多公司招聘人事经理又要要求学历,又要要求几年工作经验的纯属扯蛋不是,有没有能力很简单面试的时候能说到你觉得他可以,那就充分说明了此人能力绝对有了,至于其他的则是需要仔细细心就好了,还要本科,其实大多数专科生比本科生优秀,因为他们比本科生更具有激情,更富有开拓意识等……
写回答
实际上根本没必要,应该是经验和技能上做要求,基本上在职场五年之后,再去看他的学历就没有什么意义了,如果一个本科学历的人毕业五年之后一直做的生产技工,我相信就是人家清华本科毕业也没人让他做人事经理!如果是国企,应该有森严的等级,我可以理解,但是我不会选... 全文
1赞
0踩
0评论
本科都是废品
2赞
14踩
1评论
有些人是在短时间内掌握了相当于很多的经验,而有一些人则是机械的将一个工作重复了多年,实际的经验可能也就一年。大多数企业都会要求工作经验,但是所有人都是从零经验开始才到有经验的,那么问题就来了,最开始这批没有经验的人是怎么拥有经验的?对于中途换方向的人... 全文
3赞
因人而异,一年社会生活经验加用人单位一年工作经验就可以了。
因人而异吧!
现在要求是学历太高了,这个行业不需要本科,小学本科就可以了。
6赞
没有更多内容