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老板期望副总能带来渠道和巨大的业务量。你需要说服老板放弃这样的想法,你的工作就能很好的开展。原则上说带来很大业务量和渠道的人是不需要打工的,自己就可以做老板。那么副总要着眼未来可持续发展,如果仅仅为了眼前的业务而奔波那么工作开展则非常艰难。
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招副总的,总是比应聘副总的难。副总职岗的就业不太难,要在副总岗上和招聘方搞创业,比较难。成功的人士往往在招聘,失败的人士往往在应聘。所以真能就好业的,都是失败者。(很多老板也不例外,企业业务面要拓展,应聘技巧不精到,好业务常会被别人家的坏孩子拐跑) ... 全文
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副总不难,总经理最难
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副总相对总经理而言比较容易的,副总承担的责任大部分在技术能力范围之内,而总经理需要承担很大部分市场压力,外部压力!
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看开就容易,看不开就难
任何时候都是,如果你还没准备好。
非常困难
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经济疲软
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不太容易
非常艰难
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