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我应届毕业生,投了两家,班级其他男生都被通知去面试,我一个综合第一绩点第二的还不如这些男的吗,好气哦
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HR关注公司总体用人策略和文化融入能力,这一关被毙说明需要反思一些更深刻的价值倾向或自我规划问题。当然还有80%可能是薪水要高了,技术面只管业务能力,压薪水到预算范围内是HR的任务。
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只有你自己知道为啥估计 我是没明白
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1楼什么逻辑 女生就要相夫教子吗?
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这样的HR招不到好人才!
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女同志还是在家相夫教子比较好,职场不适合你
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生孩子了没?会不会是这个原因。 对方可能会担心你怀孕耽误工作
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技术宅都很需要女性同事,hr则会考虑人员流动性。
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没有生孩子,这个会考虑一部分的,如果是已婚更会毙掉。
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业务经验不足
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