新工作入职之后发现收入与预期差距较大，（面试时沟通过，但实际核算方式原因导致税后收入过低，有点难以接受），入职时间较短，但前任已离职。现在适合提离职么？以后面试时怎么说比较好？感觉也有点对不起现在的公司，领导同事都很好。除了待遇之外，深入了解行业前景之后也有点不太看好…怎么办？

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