提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
周李楠
当找不到好的工作的时候,就要根据自己的兴趣培养一门具有专业性的特殊技能。这样对于一个企业来说,它不可能拒绝一位可以带来企业自身价值增值的人。
阅读
2026
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#人事#面试官问 你能给企业带来什么价值 要怎么回答?
1回答
8474阅读
#企业文化专员#有企业文化界的前辈需要带新人吗?一位对企业文化工作备感兴趣的女生在求职,非常感谢!
0回答
1339阅读
#高级管理#@企业HR,当企业再三强调候选人能给企业带来什么价值的时候,是否有自己先想过,企业能给员工带来什么
0回答
1115阅读
一个几年都不跳操的人,真的能给企业带来价值吗?
0回答
2263阅读
人力资源的专业性对企业的影响?
0回答
1524阅读
企业对员工需求的合适工作,
0回答
1042阅读
你能给企业带来什么价值?
6回答
7.8w阅读
别去做太稳定的工作,可以从事销售的工作,能给企业带来正面价值的,企业就不会拒绝
3回答
3418阅读
在一个企业工作,几乎找不到一点成就感,感觉自身价值得不到实现,有必要在这样的企业混下去吗?
1回答
6032阅读