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当找不到好的工作的时候，就要根据自己的兴趣培养一门具有专业性的特殊技能。这样对于一个企业来说，它不可能拒绝一位可以带来企业自身价值增值的人。
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#高级管理#@企业HR，当企业再三强调候选人能给企业带来什么价值的时候，是否有自己先想过，企业能给员工带来什么
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