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坦白讲,已婚未孕,尤其你年纪都马上30了,确实是一个很尴尬的事情。至于转行,一定看你擅长什么,对什么有兴趣。你觉得现在是个坎儿,放心,等你这个年纪生完孩子,到35岁会发现坎儿更大。所谓人到中年。加油吧。
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其实不需要特别着急,我去年也是已婚未育裸辞后再找的工作。应聘过程中也会被各种挑战,但把心态放好,继续学习HR知识,提高英语,做好准备,机会也就相应而来。
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用人单位慎重的是已婚未育的人群,而不是HR这个职业。与其考虑转行,不如考虑提升自己。
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你自己离职前就干行政人事 怎么会预见不到风险?
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