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我个人认为,首先公司成立后的初衷,要达到什么样的目标或者说计划要多久完成,要到做到什么程度。有目标才能凝聚战斗力。 其次就是公司的具体模式必须特别,模式先进,不断创新改进。员工在想完成公司大目标的时候才会事半功倍,轻松积极。再最后就是这个公司的人... 全文
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