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年纪大了,机会少了
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你要知道面试多和你投简历多这些和你个人的工资待遇是没有任何直接联系的。你要清楚的认知自己的能力,确定好自己的方向,给自己做一份计划书。投递简历也应当选择性投递。适合自己的才是最好的,不要为了找工作而找工作。
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工资低不是简历投的太多造成的,这是社会问题造成的,按照常规 入职工资低点无所谓努力工作就是了,老板开始观察每个员工的工作情况,根据工作情况对员工的工资做出调整。起初有很多仗义的老板,但是 有部分老板总是抱着不出一分钱又要让你拼命工作的心态,自然就会各... 全文
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拿2000的工资做4000的事情,再学习1000的知识,五年内月薪过万是水到渠成的事。个人真实案例
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有针对性的找工作,看好了就直接决定,没什么好对比的
能力问题 能力越高工资不会越来越低的 人不能好高骛远
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