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在一个看起来高大上的公司快做满三个月了，前几日人事找谈话，可先递交转正申请，一直没写，实在觉得这公司不适合呆，俩个刚转正一个多月的财务一起走了，新招俩上了一天就走了。XX人事业部某同事干了一个月，年前就做好年后辞职的打算，然后走了，X术部一同事刚辞职。这样的老板你说他就一点都不知道他很l0W吗？我看不见得，这样的老板很自私，对打工仔没一点责任心而已。
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创建于: 18-04-18
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#劳动仲裁#转正没有签劳动合同，入职签的就业协议，协议上规定服务一年，但目前干了半年了能辞职吗
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#客户服务#入职几天了 不知道要不要辞职
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三个月刚转正，提辞职也必须提前一个月么？如果想三天就走公司会怎么样？
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今年4月4号到了一家新公司，发现公司里脏乱差，一起来的同事干了一天就走了，我无奈干了三个月，之前谈好的一切福利公司负责人都不承认，说好的转正加1000，结果加300，说好的转正有五险一金，结果什么都没有，人事说要找老板申请。最可气的事，一天八小时不让歇，有人监工，明年年初辞工。
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公司流动性大，干的多，拿得少？
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大学毕业，在一家物流公司做了差不多一年的物流操作，本来是实习三个月专正的，又来表现好，一个月就转正了，转正之后工资3000没有提成单休。这三个月老板一直拖欠工资，而且一直被别人催债，同事做事能推卸责任就推，不想以后这样，所以我选择辞职了，但是辞职了一个多月了，都没放我走。
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工作刚一个月部门领导就辞职走了，有一些工作安排，但是领导什么都没给我，也没带我做过，领导走后老板让我继续干，我本打算自己从头开始自己干，结果没两天人事就找我说我们部门可能要取消，跟我聊聊看看我的想法，说想给我调岗，到时会通知我，现在都两个月了，还没消息，大家怎么看？给点建议
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应该主动把其他同事的活接过来吗
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试用期三个月，递交了转正资料又过了三个月领导居然没批，也没说什么原因？？？？
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