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还好,人事经理看在哪个层级。在分子公司里人事经理超过三十五岁就不好再发展了,在集团公司总部可以到四十岁,四十岁是要到总监的坎了,过不去的话也就那样了!
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还是主要看企业整体情况吧,如果是个小公司,37岁才出任人事经理,那么整体发展情况下是不太好,如果是大型公司或者知名企业,确实已经很不错了。但是多数的人事经理差不多都是30多,具体情况还是要具体分析。
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37岁,黄金年纪啊,为何这样认为呢?
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谢邀。 人事经理,资历经验才是宝! 正是好时候!
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