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大公司大企业当然有发展,给你整个部门经理轻松。小企业也只能锻炼自己,然后对公司个个部门都了解,借的自己适合什么再选择就可以了,跟着领导挑战与发展都是迅速并且有成效的。
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首先要看公司了,另外领导很重要,不过现在的公司高管都TMD的贱,没有几个正人君子
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和企业文化用人息息相关,如果做好了还是会有一席之地,相反,企业如果把这个岗位认定为只是做些杂事,那么和劳工没有什么区别。
如果有技术基础经验,在一个合规管理的企业,还是可以的。千万别丢了技术这个基础!
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此职位与企业的发展息息相关,如企业是走上坡路的,感觉有发展前途,如企业是走下坡路的,则反之。
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没发展,有技术离职了去哪都能找到工作,没技术干什么都费劲,哪有那么多公司要总秘,先干技术几年再转管理这个可以。
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没前途
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