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我认为提升空间都是相对的,关键还是看个人,当然首先还是得看自己(喜好)偏向那个岗位,开心是最重要的,销售内勤有承上启下的重要性,要圆滑与灵活,心理素质上要承担很大的压力
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主要还是需要看你个人的职业发展规划吧,你自己的偏好和擅长的技能和那个岗位更匹配。公司内部转岗的话,可能还可以考虑下部门的重要性,毕竟关键部门的话资源和成长都会好些!
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我偏向物控计划员,计划员岗位是一个比较锻炼人的岗位,计划员不但要有一定得组织能力而且还要有较强的分析能力。我个人以前从事得是汽车行业采购计划员,压力很大!也很锻炼人!
升职就意味着 你的新的发展趋势和新的开始。重新学习都是必然的
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