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很多都是骗子 就算是企业 也会说的比较夸张 虚假 当你去面试的时候 才发现并不是你想象中的那样 所以双方达不成共识
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这是不少企业的一种套路。目的就是利用这种长期招聘广告吸引人才关注,从而充实企业人才简历库,为以后万一需要时储备人才资源!
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有些企业岗位不缺,但是职位还挂着就是为了引流,吸引应聘者关注
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