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技术看经验,文员看年龄和脸蛋,国企没经验的只招好大学的应届毕业生,国企不缺人才
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看企业类型,如果制造业一般优先看经验;如果金融或者电商之类的新兴产业,看年龄比较多
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实干岗位要经验再去考虑年龄
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先是工作经验然后才是年龄
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经验吧!
经验
主要是经验
都不重要
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经验优先
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