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为什么简历和网上招聘的岗位匹配度要求都很高却得不到面试邀请？
为什么有的岗位的胜任力要求岗位职责要求描述都和简历匹配度很好，而智联投的简历却显示不合适，难道是投的公司HR嫉妒我去和他们抢饭婉影响他们的地位？还是公司真的是裙带关系比较严重？或者是挂职位来储存人才资源的，而不是真正缺人
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