提问
发动态

没有新消息

更多内容

用户0007813

公司个别员工太优秀，领导想要提拔她，却遭到其她员工的嫉妒不满，提拔建议遭到反对，领导应该怎么做？

收藏
举报

写回答

3条回答
默认排序
按时间排序

张先生

论功行赏，奖罚分明

创建于:  18-10-19

3赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

为什么我业绩更优秀，领导却提拔别人？

5回答  

各项指标均优秀，带领项目多次拿第一，遭到领导嫉妒被针对，怎么办？

3回答  

在国企，领导会提拔什么员工？

4回答  

当领导提拔你的时候最想让你做的是什么

12回答  

我的业绩更优秀，领导为什么要提拔别人？

4回答  

明明我更优秀一点，领导为什么要提拔别人？

4回答  

领导一般喜欢提拔什么类型的员工，能否举例说明？

1回答  

领导会提拔什么样的人做领导？

3回答  

领导想要提拔，但是最近错误连连，领导很失望，说可以让我走了。我应该继续争取还是退出。

3回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容