公司未经本人同意强制要求外出培训考资格证，现在不去就要扣我工资，但是想报销得按取证日期算干满一年。我就想干完今年不干了。培训得签协议，我并没有签，但是领导非强制我去，请问这合理吗？如果我离职他会不会扣我工资

收藏

举报

写回答