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对员工做好业务宣导、技能提升、后勤保障、成长规划、指标及薪资提升、关注帮助工作及生活状态。 对领导完成各项kpi、做好组内指标分析、完成领导布置的工作、并积极向领导汇报创新型建议。
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对上有交待,对下有交待,算得上称职。
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做到上传下达,工作安排井井有条,有长远眼光!
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上传下达,能了解工作,能体贴下属,能通顺部门!
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诚信大于生命
易于表达自己 不要处处与不开心做斗争
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