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HR通常会先看工作经验,然后是学历,但是如果你的能力很强,作品特别突出,有的公司还是会不考虑学历。不然,会先有学历这个门槛。现在不是还有成人高考吗?如果你真的需要,可以通过那个途径考一下。🙂
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看水平,和能力,看脸,hr一般看不懂长篇大论,你把自己能力标签关键词写出来,例如,运营设计,竞品分析,stow分析。简练加装逼。总之怎么高效,怎么装逼怎么来,一个设计师,怎么传递信息你应该懂,这两年对新手是很不友好, 另外,学历大专就可以,没必要浪费... 全文
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一般不考虑学历,主要看作品和个人能力,创意
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说句良心话,不是找工作难,而是一个公司接到的简历少几十多几百,培训机构出来的人太多了!
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我正在学ui的路上,听你这么一说,感觉好难啊
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北京招UI的其实大部分公司都卡学历,我也是被卡在学历了
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