车女士

#职场聚焦#我生生病了，请3-5天假老板以单位忙不过来，缺人为由，给我结了工资（说你生病正缺钱）这大家怎么看？

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红光高大

中国早已经过了人口红利的时期，低廉的劳动力和充足的劳动力资源已经不适合现在，但众多老板思维中仍固守着过去的思维模式，把人不当人看，以物的方式对待劳动者，有利用价值就用，没利用价值了就抛弃，不仅没有人性而且残忍。他们能这么有恃无恐，也与违法成本过低有... 全文

创建于: 18-10-20

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这个可以去劳动局起诉公司的，首先第一你是有请假的，合同在生效期内。不能因为忙不过来就要把人开除了；第二如果是生病，我出示医院病条，单天是有工资的，且当月算少一天的假。第三在不知道的情况下辞退是需要支付3个月的补贴，不是结算完本月工资就算的了。很明显你... 全文

创建于: 18-10-27

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保留劳动合同，聊天记录，转账记录，申请仲裁。

创建于: 18-10-19

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。。。。。这不就是辞退。。。什么人啊，病假都不批

创建于: 18-10-18

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车女士

关键是还威胁

创建于: 18-10-18

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别摸头会长不高

离职是好事，公司不是没有人性化，是很人性化，这是说明你的老板并不重视你，你在公司里是一个可有可无的人员

创建于: 18-10-22

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这老板是本来就想让你走的意思吗

创建于: 18-10-24

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郑女士

可能老板早都想裁人了，你刚好撞枪口上了。

创建于: 18-10-21

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这事肯定是不合规的，该保护自己的时候就别客气。

创建于: 18-10-19

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江海潮生

不用怕，收集证据，直接仲裁

创建于: 18-10-18

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