没有新消息
更多内容
30岁后还要画原型,写文档,做方案,搞调研么?有点担忧未来……
写回答
想往高层走,那就不能只看你产品干的好不好,需要夸领域的。战略格局和对公司未来发展清晰思路,对不对无所谓,必须要了解并掌握公司整体运营情况和其他部门。在。做。什么。,这是前提
1赞
0踩
0评论
管理层不是靠熬时间,混资历就能上去的,有时候还要看看自身的实力和人际交往能力,这是考验综合能力的
13赞
2评论
小同志,作为一个接近40的大妈,还在做需求,做调研,画原型,写方案呢。 当管理层跟工作内容还真没关系… 看着那种代码只会拷、复杂点事就不会分析的小开发,靠着拉近乎吹牛皮捧大哥,走上开发小组长、组长、项目经理岗,甚至于变成甲方的,作何感想呢? 会... 全文
19赞
1评论
产品经理不单纯的靠经验,公司的高层管理人员本身就或多或少担任产品经理的角色。在产品经理工作的同时,靠什么样的手段去打造出很有竞争力的产品,我觉得做到了这点,本身就具备了公司核心人员的潜质。
管理层能力涉及方方面面,尝试下项目管理,然后找机会挑战部门主管,一个岗位原地踏步,经历太少,经验少,那么机会当然少。
5赞
踏下心来,看机会,你的担忧,是这个年龄的人都有的
2赞
继续努力吧!心在哪,收获就在哪!
7赞
几年前做过网站基础运营,后来做了产品,觉得产品发展更好,但是做了几年的产品,我又突然觉得,好的产品是需要好运营才能有发展,所以我觉得,如果有思路有想法,产品转运营也是一个好的发展,见过很多产品总监,觉得定位不清晰,没有发货该有的作用。不擅长沟通和管理... 全文
一起学ai吧
得看机遇跟悟性。从执行层往上走,专业能力只是一小部分了,信息情报,上层关系,视野,资源,好的战绩等等。 没跨过这一步只能伺机而动。或者发展副业。
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445