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首先赞一下楼上杨总 一针见血! 在杨总回答的基础上加一点 应该说没有HR有能力面试核心高管 哪怕到达到人力资本管理层级的HR里面恐怕至少也有六成做不到
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资源,有一定阅历和经历的人,而且统筹能力强的人
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当过高管的HR
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