没有新消息
更多内容
写回答
公司如果不注重发展也不重视员工,可以有其他选择了。
1赞
0踩
0评论
如果公司把你保险范围以工资行式发放给你,我觉得也是可以考虑的,毕竟较个五险,不给一金的无德企业很多,其实五险没多少费用,只要工资OK,就可以考虑
0赞
如果工资给的高,对自己的理想有帮助,会去的。
看发展情况了!有发展余地就继续,没有就走
一月五万以上可以考虑
不上五险也等于沒签劳动合同!
不
不愿意
绝对不去
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容