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不要去民营医院,现在天津市民营医院护士们都快成保洁阿姨了,因为政策变得输液患者不多,都搞中医理疗了,所以护士们的工作就不繁重了,只能给中医师打下手了。
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跳槽成功率低是因为很多民营医院的人力资源部没有医学专业知识,面试你的时候问些不着边的问题,她那关没过,你就等不到专业的带长的来面试你,这样恰恰就流失了很多专业人才,反而第一关面试能说会道,夸夸其谈的就能进入第二轮复试,对于我们这种只干实事不会言辞的人... 全文
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还有就是民营医院很多都是外行管内行所以肯定待遇不高
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如果组织能力强一点,可以应聘管理岗位😉
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