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我认为这个跟市道有关系。近几年,很多企业都经营不善难以养活大批量员工,这是根本;其次从老员工角度考虑,是否是因为老员工缺乏积极性,让公司丧失竞争力,这就是说员工问题。如果你是老员工,那就好好的审视自己,思考如何能够让企业在困境中发展起来。这才是最好的... 全文
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老员工产能不高,且没有潜力
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