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9000不低了!你的任务指标是多少,这点你有考虑过吗?还有工作强度和工作难度,这些都是问题!
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待遇不能仅仅看薪资数字,还要结合其他福利及公司前景、行业标准、工作强度等等综合看待;并且薪资谈判也是较有技巧
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一个经理就开这点工资还是经理吗?真是不想说了,现在一个普通专员都1万以上了,呵呵,这个问题问的。
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不是不好找,而是毛病太多,年轻的嫌经验不够,中年的嫌经验太多,女的怕结婚生孩子,男的怕跳槽……
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我们这四线城市小企业基本月薪4k——6k 大点的企业8k左右 你开9k还要看是什么公司规模如何,工作内容和强度如何 你开的薪水处于你们当地的什么水平,这些都是因素,其实不是没人,而是是否合适
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我们公司主管公司都过万了
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在广州很好找,找不到找我哇!
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很正常啊,千军易找,一将难求
行业,工作地点,个人规划都有原因吧!
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前公司人事主管工资5500
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