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第一,你对党建工作的理解; 第二,党建工作的几大工作体系; 第三,你对于企业(机关)党建的看法; 第四,如何将党建同业务(实际工作)相结合; 第五,如何发挥党员先锋模范作用; 第六,“三会一课”、主题教育、换届选举、党日活动等固定动作的开展方式和流程... 全文
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对于普通员工,主要还是问一些党建日常管理工作,三会一课、主题党日、党员管理、党费收缴等基础管理工作,熟悉党员大会、发展党员流程、一般性的汇报材料和公文写作等等。如果是部门级管理者,对党委会、三重一大、民主生活会、年度计划总结和考核、干部管理、换届选举... 全文
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问了我换届的流程
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看招聘人是否从事过党建人士,基本的常识和专业名词要知道。遇到外行拿课本找你做题式的面试,就有点麻烦!
可能应该是一些党的建设,党和群众的关系处理等等一些问题吧
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