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江风

HRD职位,在电话沟通中,了解到公司人力资源管理不专业,打电话招聘的妹妹不懂绩效管理,原人力总监不是人力专业但从事人力职业!谈薪酬时聊到绩效管理,我说了下招聘绩要用招聘入职率、人员稳定性等来做,叫她先问下老板确定了再约面谈!结果让我等电话就没结果了!是不是我太专业,把她吓到了!

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待在绿匣里的猫 江苏/南京财经大学

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用户0874370

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用户3262291

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牛女士 北京/河北农业大学渤海校区

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