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目前职场对已婚未育女性的接受程度较低,一般企业会考虑到人员稳定性及成本(招聘未育女性会面临一段很长时间的产假或者离职),大部分企业会比较倾向招聘已婚已育女性。
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可以试试啊。等又等不来结果。也许小概率事件的奇迹就发生在你身上呢?!
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虽然这是普遍现象,但具体情况还是分人,我当年29岁已婚未育也找到了好工作。
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跟你情况好像 也是已婚未孕 辞职后和老公在在深圳 不过一个星期就拿了两个国企的offer 私企我没有投过 应该想得到 私企 外企 国企 这三者中 国企会更愿意接受我们这种 建议你投一些国企
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我跟楼主的情况几乎是一样,今年四月份离职找工作,面试都会被问到打算什么时候要小孩,我会很坦诚的跟他们说近两年不打算要,先搞好工作。我确实也是这么打算的!面试了几家都给了offer。事在人为,好好表现,不要顾虑那么多。
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为啥离职呢?生完再走,真的。
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企业会担心 怀孕之后的事情 这个能理解,你要做好思想准备
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我现在的情况跟你一样,5月份领结婚证,目前离职找工作的状态,但是很多单位都无法接受呢,还是挺糟心的。
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想找工作就继续找,每个公司的要求不一样,有机会就是机会均等,不需要想太多给自己增加焦虑。我们年纪大了找工作更麻烦,之前一直没放弃,好不容易看到要求是35岁以上的,结果需要长期出差,还是放弃了
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我跟你的状况一样,公司听了之后让等消息,然后就没有下文了……尴尬的年龄阶段呀
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