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欲加之罪，何患无辞！资本在谁手中，谁就有话语权。
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整体的企业文化还是很不错的。但只是部分中层会有一些，嗯怎么说呢，就是你问的问题～这个就看运气了。这种现象，其实哪家企业里都会有～从整体的角度来分析，平台够大，相对来说对员工的情商要高一些～同时，工作的内容，历练的比较多，挑战也多～
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企业文化不错，是领导的事。
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不直接开除，想着法整你，让你自动辞职
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6666666，你肯定呆过
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企业是个适者生存的地方，被开除了应该先从自身寻找问题，找原因。只有不断提升自我修养，业务知识，业务能力，不断的学习才能成为企业所需要的人才。如果你还是这样一味的抱怨，只会再一次被开除，自重！
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大家深有同感
不会的，看你能不能熬过加班再说企业文化
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你应该是太好说话了，谁开你的跟他干就都老实了，没有大的失误和贪腐问题谁也开不了你
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坐标北京红星招商老员工，因为招商奖金不兑现，被开除。后面得知，商总和副总自己领了招商奖金。
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