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欲加之罪,何患无辞!资本在谁手中,谁就有话语权。
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整体的企业文化还是很不错的。但只是部分中层会有一些,嗯怎么说呢,就是你问的问题~这个就看运气了。这种现象,其实哪家企业里都会有~从整体的角度来分析,平台够大,相对来说对员工的情商要高一些~同时,工作的内容,历练的比较多,挑战也多~
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企业文化不错,是领导的事。
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不直接开除,想着法整你,让你自动辞职
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企业是个适者生存的地方,被开除了应该先从自身寻找问题,找原因。只有不断提升自我修养,业务知识,业务能力,不断的学习才能成为企业所需要的人才。如果你还是这样一味的抱怨,只会再一次被开除,自重!
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6666666,你肯定呆过
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大家深有同感
不会的,看你能不能熬过加班再说企业文化
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你应该是太好说话了,谁开你的跟他干就都老实了,没有大的失误和贪腐问题谁也开不了你
坐标北京红星招商老员工,因为招商奖金不兑现,被开除。后面得知,商总和副总自己领了招商奖金。
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