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首先,要确认在你眼里的价值是什么 1.金钱 物质 2精神 感受 如果都没有 那你就去寻找 找不到两者都有的 哪怕一个也可以 毕竟我们要付出后的收获
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价值观的理解在于所处的位置上,每一个观点每人都有不同的看法,要么他认同你,要么你认同他,要么潇洒的离开,追求自己的价值观。
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我的做法是:通过沟通去了解他的出发点,之后可以理解他了,但还是做不到苟同。我会努力一段时间,通过业绩积累价值,通过时间发现和沉淀问题,这个时候再去和他谈,通过时间累积的局面给他造成压力然后通过成绩告诉他我可以改变这个状况,顺其自然去慢慢扭转他。毕竟他... 全文
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第一:洒脱点,换!(如果它让你每天都陷入恶性的心情循环) 第二:如何认同他或如何扭转他。这个问题很深奥。(我也在做这样的事情)
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改变不了老板就改变自己,不想改变就辞职。
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