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1.显性价值:公司给予的待遇福利,这个通常也众多求职者看重的第一要点; 2.隐性价值:平台的潜力,可自我提升的能力,当然这一点在未入职的情况下,一切都是未知的;
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公司待遇怎么样,是不是属于最低级,公司是否师傅制度,公司管理制度严重缺乏,口头实际并不一样,入职工资和发的不一样,深圳最低工资标准2500元,社保三挡的,没有公积金,还每天一百多人面试,没一个录用的,就是借招聘打广告,扩大公司名气的小公司而已,
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1.不加班,只要工作能自己安排完成; 2.周末双休; 3.能力决定你的收入。
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