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张先生

经理总是没事找事,该不该辞职

我是做快销行业的,刚做这行半年左右。从入职到现在差不多每天都会被领导批评,同样的事发生在同事身上,轻描淡写的就过去了,发生在我身上便是十恶不赦,劈头盖脸的一顿骂。而且总会各种鸡蛋里挑骨头。我之前有犯过错,可是我一直在努力改变可是却没人看到与理解。反而变本加厉,甚至连信任都没有了,

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#40多岁职场是坚持还是跳槽#我在外企做中层工作了十几年,40多岁,无固定期限合同。现在的上司总想逼我主动离职而不给经济补偿金。

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#护士/医助#之前干护士的 现在辞职很迷茫

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#文员/助理#本人女,董助一年,但是这份到了极限,10K每月绩效扣1千每天加班到12点(包括周六日)没有报销没有补助没有加班费,工作内容不说了做过的都懂,老板女强人40没结婚,之前换了40个助理别的都好说,只是现在身体吃不消精神衰弱、失眠、营养不良头发一抓掉一把,跟领导沟通调岗二话不说劈头盖脸骂了一顿说她年轻的时候没早过凌晨两点睡觉(她现在40看着像60),我应该辞职没有什么比身体重要,希望她能找到合适的助理

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#施工员#该不该辞职?

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做得不开心该不该辞职

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工作职责不明确,同事总推事情给我,遇到这样事情,我是应该先处理解决事情还是去问领导这事我可以做吗?

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毕业一年半,之前工作很辛苦,每天加班到半夜10点左右,视觉疲劳后辞职,新的工作半年左右,公司最低等级,工资也很低,领导爱逃避责任,大部分业务压在我身上,张口闭口跟我谈理想,繁忙期时承诺过会跟经理谈我的升职加薪,但过后一直没动静。大过年的全组留我一个人上班心理感觉很委屈,该不该辞职

2回答  

现在我不知道该不该留在现在的公司上班,领导联合其他人一起开始排挤,每天上班也没有激情,做的东西总会被说是错的,有什么事,锅都甩我身上

4回答  

碰到一个乱骂人的领导怎么办?

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