没有新消息
更多内容
写回答
给你点参考意见: 1、一线员工快速提高能力可以,员工自己要: 1)知道自己做什么,并且做到了结果。 2)知道自己要什么,并且去提升了能力。 公司要: 1)知道员工要什么,给予收入、培训。 2)给予员工成长的环境,放手让员工成长。 2、升职加薪可以通... 全文
3赞
0踩
0评论
这个问题其实没有一个很明确的答复,并不是说企业提供多少培训多少学习的平台,就能够很好的提升。其实我觉得两个方面是所谓的最快。 第一,企业的文化以及企业的氛围,狼的团队只会出狼,把企业打造成学习氛围,提升能力的氛围,让每一个员工来到之后,迅速地融入进... 全文
8赞
学习新的知识点,并且跟现在工作有关的。接触更多比你优秀的人,去学习。这样可以快速提升自己的工作能力,跟不同的人交流,提升思维方式,同时让交友圈更广。
4赞
脚踏实地的工作才是升职加薪的法宝!锲而不舍去提高自身能力!
2赞
一,提升能力需要多承担难做的工作或者把一般的工作做到极致。 二,跳槽是升职加薪的最大忌讳。
只有学习才能提高,人与人的差距多数是在于学了多少,懂了多少,做了多少!
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容