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面试说三年内不能辞职，必须干满三年，这种合同能签吗？？说是不想让公司培训出来的人才轻易离职，这种话可信吗？

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杨先生

如果有特殊专项培训的话是会有这种协议的！

创建于: 18-03-15

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已溺你心海

不是一般提前一个月和公司提离职就行吗，公司也不会扣钱的

创建于: 18-03-14

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陈先生

我签的是三年之内辞职需要交违约金，你的这种没见过

创建于: 18-03-14

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抢我辣条还想跑

一般有培训的如果合同没到期都会赔偿培训金的

创建于: 18-03-14

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孔女士

我们是未满三年离职的扣除相应培训费用

创建于: 18-03-14

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段先生

事业单位么

创建于: 18-03-14

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