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没业绩代表是一张白纸,可以教导或引导为公司创造公司所需要的业绩,白纸更希望得到公司和他人的认可,而有成功案例的人有几个特点1:容易沉静于曾经的辉煌中,不能更好的为公司创造价值2:有自己的一套行为模式,不容易接受公司的规章制度,难以教化,3:等等
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顾虑很多吧,会觉得在这里不错,换一个环境未必能达到现在的成绩。
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成功跳槽不等于成功,如果单纯按照您的设计场景可以分析可能就是傻白甜跳到竞争对手泄露原东家的商业或项目信息……
舍得很奇妙
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