没有新消息
更多内容
写回答
公司还可以,有幸为其服务两年,对服务多年的老员工有一些特定的福利制度,四年华东五市,八年以上是新马泰或海南,每年一次全员旅游,但有些规章制度有点矫枉过正了!会有些不舒服!公司内有些负面的言论,但是现在哪个企业不这样啊!休息方面原来是月休4天,保险你还... 全文
17赞
19踩
2评论
我入职的是店助,五险一金是1年以后给交,上班了9天,想离职,店长和我说我必须得签劳动合同,正常进行培训,然后还得提前一个月申请离职,要是没有这些的话,就9天的工资一天都没有,属于白干,义务给人家干活了,我要是签了劳动合同,什么时候能离职也不确定,而且... 全文
14赞
0踩
1评论
五险一金满一年才给交,休息特别少
20赞
2踩
0评论
一年以后呢,问问在那干过3年的有几个。还去国外游做梦呢! 公司都是裙带关系。开的是现金为什么就是逃避劳动法。去了就知道了垃圾公司。
16赞
企业不咋地,牛逼带闪电的
4赞
不咋地
21赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容