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如果是职场新人,建议你接受。起码面试官觉得你适合那个岗位,可以培养,这样你会得更大的发展空间,必竟别人后续会关注你。如果是工作多年,那么不好意思,你可能对别人来说是一块鸡肋。
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如果不排斥工作岗位的内容可以考虑作为对公司前期了解,和考验机会,把工作拿下来,想成为人才应是多面性的,等公司认可你的能力了如果还想做当初应聘的岗位可以跟领导提。凡事都是可以商讨的,连法律都要修改再修改,何况职业规划呢?
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出来工作的确是为了赚钱,但起码工作岗位要是与我感兴趣或者能力相关的。如果另一个岗位是能让我有更多可以发挥的机会才能并且可以胜任的,而我又能为公司创造更大的价值 也能提升自己的价值的,那我会选择更换。
也不是一定不可以,可以就答应,不合适就拒绝
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可以尝试一下
由实际情况在定
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主要看你自己的定位和职业规划。
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