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证书也是能力的一种体现,一个公司每天接触那么多人,怎么判断你有没有能力?多考点证书
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与能力相关的太专业性的东西, 人事怎么会懂呢? 所以他们只能看证书了。 不过现在面试的时候,应聘者是否被录用,人事要参考用人部门的意见吧。 你没有证书,只能尝试争取到由公司财务面试你。 然后展示你的能力。 这样的话,被录用的机会要大点。 ... 全文
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