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这个看个人能力和公司在设计方面的投入吧,如果个人能力自我定位有8000的,那公司最后就算没有入取你,也不是你能力问题,只是公司所需和你能力不匹配。主要还是客观认识自己的价值。
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这个待遇问题,不好说。主要看公司的业务和利润,还有个人的自我价值...
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面试的hr说8000。不知道是不是真的。
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