没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
面试的职位与薪资自己的预期有较大落差要去入职么？
近期刚面试了个岗位，面试过了，但是薪资与预期的差一千多块钱，福利待遇比现在的岗位好，有必要去入职么？
收藏 
举报
举报
写回答
5条回答
默认排序
按时间排序
张女士
创建于: 18-10-22
7赞
0踩
1评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#薪资#企业明确告知薪资比你预期的底线还低很多，但还拉你去面试，为什么呢？
222回答
#行政#面试问薪资预期应该怎么回答
1回答
#财务专员#刚回南昌，找财务会计相关岗位，面试几家公司，薪资比自己预期低了很多，南昌会计岗位薪资待遇在什么水平？
2回答
#金渝光电#面试流程是怎样的？薪资结构和福利待遇是怎样的？职位有性别限制吗？
0回答
#面试经验谈#面试时，预期薪资填报过高，会降低面试成功概率吗？
0回答
#面试问题有哪些#你对薪资要求是多少？如果低于你的预期你该怎么办？
0回答
招聘岗位福利待遇不祥的公司发来邀请，了解薪资，时间，社保等，最后却不理了，不能问这些问题吗？
2回答
面试了苏宁红孩子的职位，但给的薪资达不到我的预期，HR说有福利，提成，但说的很含糊。福利待遇怎样？
0回答
面试通过后，刚开始拒绝了，后面想回去可以吗？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容